咸阳市人社局局长

咸阳市人力资源和社会保障局（以下简称“人社局”）是负责指导、协调、监督本地区人力资源和社会保障工作的职能部门。该局的主要职责包括但不限于以下几个方面：

1. 人力资源管理

人社局负责制定本地区的人力资源发展规划和政策措施，指导和监督用人单位的人才引进、培训、评价和流动工作，推动建立健全人才培养、流动和激励机制。

2. 社会保障管理

人社局负责统筹协调本地区的社会保险事业，指导和监督社会保险基金的征缴、管理和使用，保障参保人员的权益，推动建立健全社会保障体系。

3. 就业服务

人社局负责开展就业政策的研究和宣传，指导和组织本地区的就业服务工作，提供就业信息咨询、职业指导、职业培训等服务，促进就业市场的平稳运行。

4. 劳动关系协调

人社局负责协调处理劳动关系纠纷，传达相关劳动法规政策，维护劳动者合法权益，促进劳资双方和谐共赢的劳动关系。

作为一个市民，你可以通过咸阳市人社局获取各种人力资源和社会保障方面的服务。以下是一些建议，希望对你有帮助：

1. 就业服务

如果你正在找工作或者想要提升自己的职业能力，可以通过人社局了解就业市场信息、职业技能培训等服务。也可以关注人社局举办的招聘会和岗位信息发布会。

2. 社会保障

如果你有社会保险相关的问题，可以向人社局咨询社会保险的政策和办理流程，及时了解自己的权益和福利待遇。

3. 劳动关系

在工作中如遇到劳动纠纷或者有关劳动权益的疑问，可以向人社局咨询相关法律法规并寻求帮助。人社局会提供协调服务，帮助解决劳资双方的矛盾和纠纷。

希望以上信息能够帮助到你，如果有更多问题或者需要进一步的信息，欢迎随时与咸阳市人社局联系。